在這里,我們歡迎新想法,鼓勵(lì)新創(chuàng)意,激勵(lì)員工在工作中帶入創(chuàng)業(yè)者思維。我們鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)既定的思維方式,期待不同觀點(diǎn)的碰撞升華。在我們寬松的文化環(huán)境中,即便是高級(jí)別的管理人員也一樣平易開(kāi)放,樂(lè)于傾聽(tīng)您的想法。
在我們,每一級(jí)別、每個(gè)職能部門(mén)都鼓勵(lì)和支持持續(xù)學(xué)習(xí)。我們投資于員工發(fā)展,將前沿的學(xué)習(xí)技術(shù)與內(nèi)容引入公司,提倡持續(xù)學(xué)習(xí)保障我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
掌握新的信息與趨勢(shì),增添關(guān)鍵的綜合技能,以及提升解決問(wèn)題的能力,這些不再難以企及,也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的必需素養(yǎng)。
在我們,限制您發(fā)展的是您自身的好奇心和驅(qū)動(dòng)力。
當(dāng)今世界復(fù)雜紛亂,瞬息萬(wàn)變,我們有時(shí)會(huì)忘記停下來(lái)傾聽(tīng)是多么重要。傾心傾聽(tīng)——傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)挑戰(zhàn)與難題,傾聽(tīng)同事分享建議與箴言,傾聽(tīng)新創(chuàng)意,發(fā)現(xiàn)新思維。是我們對(duì)彼此的承諾,是我們對(duì)合作的企業(yè)的承諾。
包容與尊重深植于我們的企業(yè)文化,人與人之間建立真誠(chéng)、溫暖的紐帶。我們尊重每個(gè)人的獨(dú)特背景、文化和故事,并且相信擁抱多樣性、創(chuàng)造包容的環(huán)境是我們的員工及企業(yè)成功的首要秘訣。